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여주대학교 간호학과
Yeoju Institute of Technology
제목 2017년 제2회 양평군 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 재공고
작성자 조하서
작성일 2017.03.22 14:15
조회 9,143
첨부파일

170320_2017년도 제2회 양평군 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획(재공고문).hwp (54Kbyte)

양평군인사위원회 공고 제2017-8호

 

2017년 제2회 양평군 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 재공고

- 관광정책, 건강증진<운동사>, 건강증진<간호사>, 방문보건<간호사> -

2017년 제2회 양평군 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

 

 

 

2017년 3월 20일

 

양평군인사위원회위원장

 

 

 

 

 

 

◈ 재공고에 따른 유의사항

양평군인사위원회 공고 제2017-6호「2017년 제2회 양평군 지방임기제공무원 임용시험 공고」에 따라 원서접수기간(2017.3.15~3.17)중 응시원서를 기 접수한 응시생은 별도 절차 없이 재공고에 따른 응시원서를 제출한 것으로 간주하고 시험절차를 진행함. (재접수 불필요)

 

※ 본 재공고는 응시원서 접수인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정 인원보다 적은

경우에 해당됨에 따라 재공고하는 사항입니다.

 

임용분야

임용

직급

임용

인원

임용

기간

근무

예정부서

근무

시간

직무내용

관광정책

시간선택제

임기제 가급

1명

2년

문화복지국

관광진흥과

주 20

·관광정책 수립,콘텐츠 개발,

·지역자원연계한 관광사업 개발

·관광분야 홍보 및 마케팅

건강증진

(운동사)

시간선택제

임기제 마급

1명

2년

보건소

(보건복지프라자)

주 35

·보건복지프라자 건강생활프로그램 운영

·헬스투어 연계 프로그램 개발, 운영

·헬스투어 주민 운동 상담

건강증진

(간호사)

시간선택제

임기제 마급

1명

2년

보건소

(보건복지프라자)

주 35

·헬스투어 건강측정

·헬스투어 및 건강증진 프로그램 주민 교육 및 상담

방문보건

(간호사)

시간선택제

임기제 마급

3명

2년

보건소

건강행복과

주 35

·대상자의 건강보건 스크리닝

·직・간접 건강관리 서비스 제공

·방문보건 사업 위한 자원 연계

 

▶ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 임용기간을 연장할 수 있음.

첨부 : 시행계획 공고 1부.   끝.

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